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第32章 为我解决问题，不是向我提出问题[1/2页]

    “首先，布置公司场地的话，您应该要给我个采购标准，不然我不知道该用什么档次的办公设备。”

    “然后我对招人这些工作没有经验，更不了解直播行业，给人面试的话，甚至都不知道要怎么考核，也需要您给我个考核标准。”

    “最后是员工的薪资待遇，您也需要给我个标准。”

    周薇一副侃侃而谈的模样。

    杨峥点点头，看着她：“所以你的目标就只是做个执行者吗？”

    周薇听的一愣。

    没等她说话，杨峥又继续道：

    “如果什么都需要我给出标准，你才能去办，那我随便找个人办不行吗？为什么要给你发一万块的月薪？”

    这话有点重了。

    周薇听的怔在了原地，有些不知该做何反应。

    杨峥暗暗叹了口气。

    他发现自己对周薇的期望还是有些高了。

    现在的周薇才工作两年，而且就只在一家财务公司待过。

    根本都谈不上什么工作经历。

    虽然不算是萌新，但也强不到哪去。

    希望她能成长的快一些吧。

    这么想着，杨峥缓缓开口：

    “不要上来就问我什么标准，而是应该你先去选出几个标准，然后再交给我来确定。”

    “像采购办公设备，你应该先列出不同价格档位的几种，讲明优势劣势，然后再来问我要哪种。”

    “同样，对直播行业不了解，不知道该怎么面试考核，怎么给薪资待遇，也不要问我。”

    “应该是你去找到考核的办法，去拟定好薪资待遇，再来找我确定可不可行。”

    “总结来说，你应该是为我解决问题，而不是向我提出问题，这么说你能明白吧？”

    杨峥话音落下。

    周薇也回过神来。

    她面色涨红的点了点头：“我明白了。”

    她脸红不是为别的，是羞臊的。

    之前她说那番话时，还暗暗自喜，觉得自己是在展现能力。

    可当杨峥这番话说完，她才意识到自己到底有多天真。

    也不说是天真。

    说白了，她就是牛马思维习惯了。

    习惯了接受命令，习惯了按照标准去执行。

    若只是普通的打工人，她这样想倒也没啥问题。

    可问题是，她现在不算是普通的打工人了。

    杨峥这是给了她独挡一面的机会。

    可她刚才不仅没领会到这层意思。

    反而还自作聪明的以为杨峥是想做甩手掌柜。

    还自以为是的提出了好几个问题。

    而事实正如杨峥所说。

    如果什么都要杨峥给她标准，她再去执行的话。

    那她凭什么让杨峥不可或缺？

    又凭什么去拿分红和股份？

    “想成为一个合格的决策者，那遇到问题别上来就想着向谁求助，而是先自己去思考要如何才能解决问题。等确定是自己解决不了的问题，再去想谁能帮自己解决。”

    杨峥说完，又示意道：“走吧。”

    而后便向电梯口走去。

    “嗯。”

    周薇应了一声，人却没动，望着他的背影发起呆来。

    好一会儿后，等他都到电梯门口了时才反应过来，急忙跟了上去。

    周薇自然是很好奇的。

    这么一个才18岁刚高中毕业的少年，怎么感觉比自己这个24岁的老姑娘还成熟老练？

    是家世原因吗？

    所以真就是：

    穷人的孩子早当家，当的是柴米油盐酱醋茶；

    富人的孩子天天玩，玩出了人情世故应酬法？

    想到这。

    周薇更坚定了要抓住这次机会的决心。

    她希望以后自己的孩子不再是早当家，而是天天玩。

    ……

    晨曦河畔。

    杨峥回来后便开始收拾起东西来。

第32章 为我解决问题，不是向我提出问题[1/2页]

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