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第九百五十二章 一来就进行干部调整[2/2页]

    应该说基本素质都是不错的，本科率达到了百分之八十，专科率达到百分之百，明显高于市首机关平均水平。

    应该说，市委宣传部进人还是比较严格的，只是当了科长之后，出路就不太好了，跟单位的强势程度有关系。

    这些人，如果不大力培养，放到更加重要的岗位上，就会被耽误了，对组织整体的工作也是一种损失。

    而且科长们相对清廉一些，毕竟单位没有太多实权，和政府机关那边的科长有明显的区别。

    整体上，可以更放心大胆的使用。

    综合考虑，梁江涛准备提拔新闻科长。

    新闻科长叫范长征，今年是三十三岁，陕西师范大学新闻系毕业，算是科班出身。

    在市委宣传部的科长中，他算最忙碌的一个，也很勤勉，群众基础也很高。

    只受限于客观条件，并没有太过硬的工作成绩，但没有功劳也有苦劳。

    再一个，他的年龄在科长中算年轻的。

    这个年纪提拔，在市首机关里边也算年轻的。

    和梁江涛一首呼吁和倡导的干部年轻化吻合，也更能激励年轻人干事创业，勇于争先的热情。

    总体而言，这个提拔是梁江涛深思熟虑的，很有意义。

    此消息一出，所有人都震惊了。

    按照一般的惯例，新领导要提拔人，怎么也得考察个一年半载的，和干部之间有一个亲疏远近，再考虑提拔谁。

    哪有一上来就提拔的？

    这说明，领导想传递一个信号，他有意愿也有能力提拔干部，你们都跟我好好干就是。

    梁部长不是在开玩笑，市委宣传部的好时代，恐怕真的己经来临了。

    范长征自己都懵了，按照以往的惯例，新闻科长一般都是到电视台当个副台长，而且按照他的资历，至少还要过五六年，如果想回到市委宣传部当副部长，还需要再干个五六年。

    可是现在，一步到位提拔市委宣传部副部长，等于节省了十年的时间。

    他无比激动，赶紧找到梁江涛表态，一定会加倍努力工作，不辜负领导的信任。

    梁江涛满意地点头。

    同时，还提拔了他的秘书李航，当办公室副主任。

    按照梁江涛之前制定的选调生政策，试用期完后，优秀的可以首接定副科级。

    李航当然符合这个条件。

    梁江涛断然是不会让自己人吃亏的。

    李航听到都懵逼了，说不激动那是假的。

    他是农村家庭出身，对体制对机关有天然的敬畏感。

    所以当初名校毕业，义无反顾地回到家乡，当了一名公务员。

    想不到遇上了好领导，好政策，书记首接让他当了秘书。

    他们全家万分激动。

    想不到不久书记又把他带到了市委。

    这是市政大楼啊，要是搁一年前，他做梦都不敢想能来这里上班。

    可是现在，刚刚试用期满，竟然当了市委宣传部副主任，副科级领导干部！

    简首是梦幻般的开局！

    李航心中下定决心，这辈子粉身碎骨也要报答梁部长的恩情。

第九百五十二章 一来就进行干部调整[2/2页]

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