返回 官场之青云志 首页

上一页 目录 下一页

『章节错误,点此举报』

第十九章 压力测试[2/2页]

    不仅一字不差,而且简单概括了“三个代表”重要思想的提出背景,结尾还作了发挥,为整个回答增色不少。

    几名考官听了回答神情一亮,注意力都集中了起来。

    按理说这道题是个客观题,有固定答案,而且对这些考生来说不是什么难题,基本人人都能背出来,可梁江涛却能有所发挥,而且发挥得恰到好处,这就难能可贵了。

    尤其是最后那一句“学深悟透、弄懂做通、贯彻落实”十分精到,简首是金句,如果用在材料中定然会让人眼前一亮。

    要知道他还只是一个学生啊,竟能说出让一群材料大拿都觉得好的金句,绝不简单。

    有几名处长本来还对梁江涛不以为然,相比于其他考生动辄出身北大清华等名校,只有他一人出身省内普通高校,觉得是靠关系才得到面试资格,心中难免有轻视之心。

    可梁江涛一个回答就他们知道厉害了,扫清了那种心理!

    他们都是省委组织部的处长,识人用人是看家本领,基本上听人说三五句话,材料看三五句话,就能大体判断出水平如何。

    再加上梁江涛的穿着、谈吐、气质,越来越觉得这个考生不容小觑。

    梁江涛看着考官们的神情变化在心中暗笑,其实后面那句话在二十年后是材料中常用的语言,人人都会,没什么了不起。

    可现在是二十年前,可以说是实打实的创新。

    考官们听了自然耳目一新。

    政治语言、文件语言、材料语言都是不断进化的,后世常用的语言放在二十年前自然是金句。

    姜万军满意地点点头,继续问:“那你能说说你对‘三个代表’的理解和认识吗?”

    这个问题很大,很开放。

    可以说既好回答又不好回答。

    谁人都能答上几句,可要出彩,却很难。

    几名考官不由得想,如果现在回答问题的是自己该怎么办?如何才能答出亮点让万军部长满意?

    然后一致地得出一个结论,想要答好很难。

    尤其现在是在考场上,没有提前准备,想要临时组织思路和语言回答如此综合的问题更是难上加难。

    真是个压力测试!

    这也是面试最让人崩溃的地方。

    看的不是考生的智商、情商,更不是考察知识和答题能力,而是在极端压力面前的表现。

    是否从容,是否能保持定力,是否临危不乱,是否能在压力下迅速理清思路,都在毫无保留地展示着考生的综合素质。

    有考生在压力下崩溃大哭也是有的。

第十九章 压力测试[2/2页]

『加入书签,方便阅读』

上一页 目录 下一页