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7.第131章 棋子摆布[1/2页]

    [第7章  第五卷  秘书情5]

    第144节  第131章 棋子摆布

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    苍海县委组织部长李同进带着办公室主任洪涛赴南进看望曹洪亮。

    到了省人民医院，李同进叫洪涛从省人民医院门口的花店里买了一束价格最高的鲜花，来到了心内科病房,双双见面都很高兴，两人握手表示慰问。

    “最近气色不错，上次又进手术室，我们在家的都很紧张。”

    “是的，当时很危险，现在恢复不错，陆军主任讲，过几天就可以回家了。”

    “还是多休息几天，把身体养好了，回去好有精力干工作。这时是身体最重要，您的身体现在不是你的了，他是共产党的啊。”

    “到时看情况吧，但是还是惦记着家里。”

    寒暄几句，李同进示意办公室主任表达心意。

    洪涛心领神会，立即从老板包里抽出一张鼓?的信封，放到床头小柜上。

    曹洪亮抬眼瞄了一下，看信封鼓涨的程度，不会少于5000元。

    曹洪亮客气地：“来看看就行了，还表示这个干什么。”

    李同进：“一点心意，少点。”

    曹洪亮：“谢谢。”

    李同进：“曹书记，还有几项工作向您汇报一下。”

    曹洪亮：“你吧。”

    李同进：“有这样几项工作，一个是，??委近期召开了一个全??三进三帮工作动员大会，这个三进呢，就是进企业、进社区、进农村，三帮呢，是与三进相对应的，即帮助企业解决发展中问题，帮助社区解决公益服务中问题，帮助农民解决想解决而未解决、急需要解决的问题，会议上明确由各县区的组织部门负责牵头实施。

    “你们怎么想的？”

    “落实这个会议精神，开展三进三帮活动，我们想，一是成立一个领导小组，人员参照??里的领导小组组成情况套一下；二是实行挂钩帮扶，所有县四套班子领导和每个部委办局分?e挂一个村，一个社区，一个企业；三是开个动员大会，布置落实下去，本来是请你做个主报告，现在想请树明县长作个主报告。”

    曹洪亮听了，沉思片刻， ：“能不能加点我们自己的东西，过去我们一直都在做类似的事，已经有成功的做法，我们能不能总结推广一下；还有不要打搅基层，过去搞类似活动，事情没办在哪里，在基层吃喝倒是不少，不少人叫苦不叠，这次能不能规定几条，如不住在农村，住了反而给他们添麻烦，不在基层吃喝，就是工作?x，也要回来吃，不强求办几件实事，实事求是，能办几件就几件，活动结束前，根据各自的职能和实际情况定，做的好的，要大张旗鼓的表彰、奖励。”

    李同进：“好的，你这个建议特别好，实事求是，不搞形式主义。我们回去，就先调研一下过去做的好的典型，开会前先参观、观摩，树几个典型，再开会推动，同时，会上强调您的‘三不纪律’，争取把三进三帮开展得既有声有色，又富有成效。”

    组织部长在地方是个了不起的角色，在人事大权上，除了党委书记，就是他了。因此在一个地方不知有多少人去抬举他，吹捧他，送礼于他，有求于他，想尽一切办法通过他这个独木桥，来实现自己从政的远大抱负。就他个人，除了掌握人事权外，在地方都是希望之星，他们这些人，一般的当官路径是，组织部长，党委副书记或政府常务副职，干个一两年，表现突出的 ，直接擢升为政府一把手，或上级部门的一把手。如果安排的是部门副职，那混的就一般般了。

    李同进人年轻，有思想，善于察颜观色，是个很有希望的人。李同进，42岁，1米7的身材，72公斤的体重，走路很快，显得很精干，他是从市委组织部下来的，工作适应的快，善于把握主要矛盾，处理问题四平八稳，上下反应很好。曹洪亮对他也是看好的。这不，他对刚才曹洪亮的讲话领会的很透彻，对他刚才的安排，曹洪亮就很满意的看了一下李同进，嗯了一下，表示认可。

    李同进接着：“第二件事，有几个部门主要负责人需要考虑一下了。”?着，李同进朝一起来的办公室主任洪涛看了一眼。

    这是谈人事上的事，不适宜其他人在场，刚才李同进看了洪涛，意思就是你不宜在这里。办公室主任洪涛站起，自觉地退了出去，掩上门。

    看洪涛出去了，李同进：“一个是县交通局局长空缺四个月了，到现在还没有定下来；一个是县科技局的老黄年龄到了，是不是按老规距办。”

    曹洪亮问：“你们组织部是什么意见？”

    李同进：“这个交通局局长位置有很多人盯着，但是没有人敢正面来谈，目前这个角色适合四种人来做，一个是现在主持工作的常务副局长朱保国，毕竟主持这么长时间了，不给他，可能也要对他要有个交代；二是从下面上来一个乡镇党委书记，从资格老的里面选一个；三是从‘两办’、‘组纪宣’中提拔一个下去；四是从其他部委办局的局长中交流一个过来。”

    想坐交通局长位置的人不少，有几个镇党委书记找过李同进，后来曹洪亮在一次闲谈中到此?~，意思是乡镇党委书记牵一发而动全身，现在不适宜调整，因此李同进侧面透露了这个信号，乡镇的书记才停止上跑。也有人跑到刘树明那里，刘树明考虑自己是刚刚转正，而自己的身份主要是抓经济，人事方面都是县委书记的事，自己插手不太好，就婉言回了；主持工作的朱保国，多次找过李同进，也通过多路渠道找人与曹洪亮打过招呼；还有三五个部委办局主要负责人在县委、县委组织部有关场合表示过想去交通局的意思。

    曹洪亮：“你分析的很好，可没有提出具体人选啊。既然你们未提，我先提一下吧，你们看看，乡镇党委书记目前这个时候不宜调整，调整一个都会引起波动；‘两办’的人大多都比较年轻，暂时可以不考虑；主持交通局工作的老朱也不小了，让他做个书记吧；能不能让农业开发局的成为都去做局长，小成在乡下干过，局长也干了一二年，对上关系搞的不错，应该能胜任。”

    成为都，男，36岁，原来在苍东镇当党委副书记、镇长，后被曹洪亮点名提拔为农业开发局长，李同进开始不知是什么关系，后来侧面了解一下，跟曹洪亮的夫人成英有点远房亲戚关系，不过此人并不是扶不起的阿斗，到农业开发局一周年时间，向上也争取了一个多年亿的开发项目，刚才曹洪亮他对上关系不错，就是这个意思，同时暗指交通部门是要对上搞好关系，好争取资金，从组织部掌握的情况来看，总体上小成的反应还不错，因此曹洪亮一提出，李同进立马表示同意。

    曹洪亮牵了下身子，又：“科技局的老黄到龄了，也没什么特殊情况，就退吧，人选吗，你那边有没有人打过招呼？”

    曹洪亮的打招呼，是指省市有关领导有没有关心过此岗位或某个人，如果关心过，就要优先考虑，如有几人同时打招呼，还要考虑打招呼人的身份，以平衡轻重缓急、关系厉害等。

    李同进：“上面打招呼的没有，县里副书记单兵倒是关心过科技局的一个副局长吕良，他问过两次，是他一个同学的亲戚，下次有机会给关照一下。吕良这个人，男，45岁，学的是师范专业，从教育局的办公室主任提拨过来，工作表现都还不错，没有不良反应。要提他，就是排在他前面还有一个副局长，是**党派九三学社的，学的是畜牧兽医专业。”

    单兵上次未争取到县长位置，心里一直耿耿于怀，他虽知道不是曹洪亮一人所为，但对曹洪亮没有推荐他做县长，还是有点偏见的，近期工作积极性也不高，曹洪亮一直在找机会想与他沟通一下，既然他关心吕良，人又能用，不如来个顺水推舟，卖个人情，也许能消除他的一些不良心理，调动他的工作积极性。

    于是曹洪亮：“既然他关心，这样吧，给吕明确个书记，让他主持科技局工作看看情况，那个九三学社的，等等再，以后由**口子统一考虑吧。”

    李同进：“好的，我们先拿方案。”

    曹又：“这个人的事，单兵那边我来与他沟通。”

    李问：“好的。农业开发局的小成到交通部门后，开发局谁去？”

    曹：“我没考虑，你有什么人选？”

    李：“我倒是有个人，也是??委组织部一个处长关心的，是水利局的党委书记龚山。”

    这个龚山，曹洪亮是熟悉的，这人是学水利专业的，酒量了得，一次曹洪亮检查水利工程，在它们系统吃饭，亲眼看着他喝过五壶酒，一小壶是二两五，五壶就是一斤二两五，加上小酒杯喝的，那次不低于一斤六两，饭局结束时他还没有一点反应。领导干部也需要这样的人啦！

    曹：“那就他吧。”

    李同进很高兴，毕竟书记采纳了他的意见，也是自己近水楼台先得月，安排了一个亲信。

    这样几个位置的初步方案也就定了。

    人事安排是党委管的，党委又是以书记为代表的,一般人就形成了定向思维：所有的人事安排都是书记一言堂的。其实这个法还是欠妥，准确一点，是组织部长酝酿，在各大常委间平衡，最后由书记拍板 。刚才这个用人安排原则在苍海县的几个人的棋子摆布上就体现出来了 ，书记点了一个，县长目前没有提出人选，副书记照顾了一个，组织部长又关心了一个，前面几大员都平衡到了，书记碰头会、县委常委会讨论的时候就会顺利通过。

    “还有一个工作，最近市委有一个干部提升培养计划，准备在各县区明确一个人选，上挂??直部门培养锻炼，时间一年，要求年龄在30岁左右，最好正科级干部，有培养前途和发展空间大的青年。”李同进又了个人事问题。

    曹洪亮接触的年轻人多都是‘两办’的，因此他在脑海里?人鳌⒐?昧艘幌拢?衔?粤亮磷钍屎希?涫嫡馐鞘芙?谡粤亮列》蚱蘖┑奶逄?媸实乃藕蛑苯佑跋斓慕峁?

    曹洪亮：“上次刘树明推荐的小赵，还真不错，我看可以考虑。”

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