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第一千六百零六章不同的地方[1/2页]

    苏念用人有三个原则,有过职业不光彩记录的不用,有犯罪前科的不用,有欺骗讹诈行为的不用。

    本着这三个原则,苏念把选人的任务交给了石中玉和武校长,希望他们能选出一批专业性强,对企业忠诚度也高的人员。

    随着企业规模的扩大化,苏念发现,自己手上的可用之人实在是太少了。

    肖坤在石中玉手下当了一名业务代表,当他听说苏念在为美容门诊挑选负责人的时候,他再一次跑过来毛遂自荐。

    “韩小姐,我希望你能给我一个机会,毕竟我对这一行了解很深,我可以帮你做到利益最大化,”肖坤很真诚,恳切的对苏念说。

    苏念叹了口气,“抱歉,我还是得这样回答你,我把你放在中医院的目的就是让你好好看一下我们苏轼经营的模式,钱对于我们来说并不是最重要的,然而现在你还没有意识到这一点!”

    苏念的回答,让肖坤愣了一下,他没有像前几次一样继续争辩下去,而是沉默下来,默默的告辞离开。

    肖坤回到中医院,努力的想看一看苏念所说的不同,究竟在什么地方?

    有心去观察的时候,总能让你看出不一样的地方,肖坤发现来苏氏中医院看病的人,第一件事并不是交押金,而是陈述病情,专业人员就会告诉你,医院能治或者是不能治,治病花费大约在多少钱。

    病人了解了这些之后,就会做到心里有数,迅速决定下来下一步该怎么办。

    那些决定继续留在中医院就诊的病人,这时才需要筹钱并且选择医生,然后开始治疗,在治疗过程中,还可以申请减免费用。

    提到减免费用,医院的一名老员工笑眯眯的领着肖坤去了锅炉房。

第一千六百零六章不同的地方[1/2页]

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